LernFlink – das neue Schweizer Autoren- und Lerntool

Kompetenzorientierte Ausbildung, selbstorganisiertes oder soziales Lernen — mit diesen und ähnlichen Themen beschäftigen sich viele Organisationen, die ihr Lern- und Bildungsverständnis überdenken. LernFlink macht es ihnen leicht, passende Selbstlernkurse und Blended Learning Kurse einfach zu erstellen und anzubieten. Die Lerninhalte sind dabei anpassbar. Alle Mitarbeitenden eines Unternehmens oder ausgewählte Personen mit Berechtigung können Lerninhalte klonen und für bestimmte Zielgruppen adaptieren. Mit dieser Flexibilität passt LernFlink gut zu Organisationen, die ein neues Lernverständnis und eine moderne Lernkultur stärken oder einführen wollen.

Wir freuen uns sehr, dass heute bereits mehr als zehn Organisationen LernFlink nutzen. Unsere Auftraggebenden kommen aus unterschiedlichen Bereichen. Höhere Fachschulen und Berufsverbände, Versicherungen, Sportverbände und öffentliche Verwaltung entwickeln mit uns wirkungsvolle digitale Lerninhalte. Dies zeigt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von LernFlink.

• Eine Reihe interaktiver Lernmodule umsetzen, die übers Internet oder in einer Lernplattform angeboten werden? Mit LernFlink kein Problem.
• LernFlink kann bestehende gedruckte Lehrmittel ersetzen und den Redaktionsprozess vereinfachen.
• Für das Onboarding in Organisationen geeignet: Mit LernFlink können Quellen aus dem Intranet in einem Lernpfad zusammengeführt werden.
• LernFlink kann einen ganzen Lehrgang abbilden und lässt sich in bestehende Applikationen, beispielsweise MS 365, integrieren.
• LernFlink-Inhalte können gleichzeitig in verschiedenen Lernpfaden oder Lehrgängen genutzt werden.

So kann LernFlink in einem agilen Prozess in verschiedenen Lernkontexten eingesetzt werden. Zusammen mit unseren treuen Kundinnen und Kunden haben wir schon viele verschiedene Einsatzszenarien erforschen können.

Mit LernFlink können einzelne Lernmodule, ganze E-Books und Lernpfade entwickelt werden. Gleichzeitig können die Inhalte über das Frontend Nutzenden zugänglich gemacht werden. LernFlink funktioniert also mit Lernumgebungen und als Stand Alone.

Wir haben das neue Autoren- und Lerntool von LerNetz für Menschen entwickelt, die einfach und unkompliziert unterschiedliche Arten von Lerninhalten digital erstellen und verwalten wollen. Darum ist LernFlink ausgesprochen flexibel. Der Aufbau von Inhalten ist auf verschiedene Arten möglich. Wer möchte, kann viele kleine modulare Einheiten bauen und diese über Lernpfade in ein didaktisches Setting bringen. Genauso gut kann ein grosses Handbuch mit mehreren Unterkapiteln und Verlinkungen erstellt werden. Via Collections lassen sich mehrere Lerninhalte zusammenfassen. Bei der Erstellung von Vorlagen und didaktischen Mustern sind wir gerne behilflich.

Oft bestehen bereits Lerninhalte, auf denen aufgebaut werden kann. Mit LernFlink lassen sich Lernpfade erstellen, die durch bestehende Lerninhalte führen. Diese können sich innerhalb von LernFlink befinden oder im Intranet eines Unternehmens oder einer Organisation, in einem LMS oder irgendwo im Web. LernFlink eignet sich sehr gut, um blended Szenarios schnell und einfach zu bauen.

Ein komplexes Umfeld und vielfältige Nutzergruppen sind Herausforderungen, vor denen Unternehmen und Organisationen häufig stehen. Wie können Lerninhalte dieser Komplexität gerecht werden? LernFlink erlaubt verschiedene Versionen eines Lerninhalts mit den entsprechenden Zugriffslinks für unterschiedliche Benutzergruppen. Über diese Links können die Zugriffe gesteuert werden.

Auf Wunsch integrieren wir LernFlink nahtlos in bestehende Lernökosysteme. SSO-Anbindung, Zugriffsverwaltung, frei zugängliche Lerninhalte, temporär frei zugängliche Lerninhalte, anonyme Lernstände oder sogar die Integration als Teams App — all das und noch mehr ist mit LernFlink möglich.

Das Autoren- und Lerntool LernFlink ist eine Bereicherung für alle, die digitale Lerninhalte anbieten und nutzen wollen. Es vereint einfache Nutzung mit mächtigen Funktionen und unterstützt Bildungsbeauftragte, Lehrpersonen und Content-Erstellende dabei, qualitativ hochwertige Lerninhalte zu schaffen und in der Praxis zu adaptieren. Zurzeit prüfen wir gemeinsam mit Taskbase die Möglichkeiten, KI-Funktionen in LernFlink zu integrieren. Einerseits in Form von Hilfsmitteln bei der Erstellung und Verwaltung von Lerninhalten, andererseits für den aktiven Einsatz in Lernsettings, beispielsweise in Form von trainierbaren Chatbots oder intelligenten Feedbacks.

Wir sind überzeugt, dass LernFlink das Potential hat, die digitale Lernlandschaft und damit die Lernkultur von Unternehmen und Organisationen zu transformieren.